Структура. 

Руководитель учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с учредителем срочного трудового договора. Срок полномочий руководителя учреждения указан в трудовом договоре.

К компетенции руководителя учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельности учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или уставом к компетенции Учредителя.

Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью учреждения на основании законом и иных правовых актов Российской Федерации и Тверской области, настоящего Устава, трудового договора.

Руководитель подотчетен в своей деятельности Учредителю и Министру в соответствии с установленной компетенцией.

В состав учреждения входят структурные подразделения учреждения, отвечающие его предмету, целям и видам деятельности.

Учреждение имеет следующие структурные подразделения:

- административно-хозяйственная служба

- медслужба;

- пищеблок;

- бухгалтерия;

- банно-прачечный комплекс. 

По согласованию с учредителем учреждения вправе открывать отделения, службы и иные структурные подразделения, деятельность которых не противоречит целям, ради которых оно создано.